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首先，当前，新兴职业在实际发展中仍面临诸多挑战，如清晰的评价标准尚未完全建立、培训体系还不够完善等。对此，专家表示，政策需与市场“协同共进”，一方面要制定配套标准，加快新兴职业的培训体系建设；另一方面也要从教育端入手，推动对新兴职业的认知前移，让更多人了解、学习并胜任这些工作。
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第三，创新不一定非要不断去创造全新的东西。有时候，就是在最传统、最经典、已经被上千年的时间验证过，并且经过全人类“大数据”验证的品类里面，去改进它就好。我们的老祖宗早就解决了最重要的“好吃”的问题，剩下的事情，已经很简单了。
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