[ITmedia ビジネスオンライン] 日本法人CEOが語る“スタバ流”人材育成術 顧客の心を動かす接客と効率化を両立できるワケ

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此外,为支撑业务发展而精心设计的人才战略,在实践中却面临诸多挑战:既有资深员工对变革的抵触,也有行业整体面临的人才短缺困境。若能建立完善的内部晋升机制,不仅能为员工规划清晰发展路径,更能有效激发团队潜能。

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关于作者

张伟,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。