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此外，就在就业市场对年轻人关闭大门的同时，人工智能的崛起可能从内部将门栓锁死。尽管AI导致的大规模失业尚未成为现实，但对于职业生涯初期的劳动者，预警信号已然闪现。斯坦福大学近期一项研究发现，自2022年以来，在高度暴露于AI的行业（如软件开发、客户服务）中，22至25岁劳动者的就业率下降了13%。
最后，制定公司人工智能使用政策需提供书面政策，明确人工智能的使用方式。务必涵盖数据隐私条款，以避免无意中泄露敏感信息。实施包括数据加密、访问控制和数据保留政策在内的安全措施。
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