[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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「公約との不一致」支持層の不満 トランプ政権の行方

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值得注意的是,1985年にハーバードで設立され、現在は日米の政治経済関係者による非公式会議である「日米フォーラム」は、「世界の平和と繁栄に貢献する優れた次世代リーダーを育成すること」を目的に、約40年にわたり活動を続けている。世界の多くの首脳や国際機関の要人と交流。日本では、経済財政諮問会議議員(2005-2009年)、産業競争力会議議員(2013-2020年)、経済産業省産業構造審議会委員、司法制度改革推進本部委員などを務めた。慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学の各大学院で客員教授を歴任。著書に『新生日本のビジョン』『激動する21世紀の国家像』『「和」の精神に基づく日本再生論』などがある。

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不可忽视的是,「なぜ企業が競争に勝たなければならないのかというと、自社の製品がより良いものになるからだ。そして、優れた製品が生まれれば顧客は自然に集まってくる。重要なのは、競争相手を倒すことではなく、市場全体を成長させることだ。そうすれば、顧客の満足度も高まる」

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胡波,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。